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Los trabajadores instan a sindicatos a ‘movilizarse’ por el convenio colectivo
La asamblea de delegados del sector de consignatarias, navieras y estiba instó a los sindicatos a movilizarse
VM, 27/03/2013

Ayer 26 de marzo se celebró, en la casa del mar de Valencia, la asamblea de delegados de personal y miembros de Comités de Empresa del sector de las empresas navieras, consignatarias y estiba convocada por Comisiones Obreras (CC.OO) y UGT.

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Fernando Gabarda, en el centro, presidió la asamblea



Intervinieron los miembros de la Comisión Negociadora de Comisiones Obreras y UGT en la mesa de negociación del Convenio. Así trasladaron su “profundo malestar” que sienten ante la “posición inmovilista” de la Asociación Naviera, que “pretende aprovechar la actual coyuntura económica y las ventajas que les ofrece le última reforma laboral del gobierno del PP, para suprimir de manera drástica la inmensa mayoría de los derechos laborales que vienen disfrutando los trabajadores del sector en materias de salarios, jornada, derechos sociales, etc”, tal como explicaron fuentes de la reunión.

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Los trabajadores ayer en la asamblea en los locales del ISM



Ya es más de un año el tiempo que los sindicatos CC.OO. y UGT “venimos negociando el convenio con la Asociación Naviera. Tiempo más que suficiente para que la patronal hubiese al menos rebajado sus pretensiones, con el objeto de acercar posturas. La Asociación Naviera sigue empecinada en que se suprima la antigüedad de los trabajadores del sector. Como si de ello dependiese la viabilidad de las empresas y el mantenimiento de los puestos de trabajo.

No existen razones económicas que justifiquen tal pretensión.Nosotros desde luego creemos que no”, recuerdan estas mismas fuentes..

Por ello la asamblea ha manifestado su apoyo a la convocatoria de movilizaciones que permitan agilizar las posibilidades de llegar a acuerdos. Se insiste en que “la posición inmovilista y dilatoria de la patronal pone en riesgo la pervivencia de un Convenio único, que regule homogéneamente las condiciones laborales de todos los trabajadores del sector, con las ventajas que ello conlleva tanto para los trabajadores como para las empresas”.



 

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