El presidente de la Autoridad Portuaria de Valencia, Rafael Aznar, recogió ayer por la tarde el Premio LLUM que otorga la Confederación Empresarial Valenciana (CEV) en la modalidad Trayectoria y Empresa Segura. La APV presentó al premio un documento en el que se ha analizado el proceso de integración de la Gestión de la Prevención en la entidad durante los últimos años y que ha generado una mejora continua de la seguridad y salud de todos los trabajadores.

Rafael Aznar recibe el Premio LLUM

En la documentación figuran tanto las medidas concretas impulsadas en este campo (auditorías, técnicas preventivas de accidentalidad, Plan de Autoprotección, medios, coordinación con otras administraciones, vigilancia de la salud, campañas de difusión, formación, entre otros aspectos), así como los órganos de gestión y diferentes departamentos que intervienen en la protección de riesgos laborales y que han posibilitado la generación de prácticas preventivas absolutamente novedosas y eficaces.

La protección y la seguridad, y por tanto todos los procesos vinculados a ambos factores, son objeto de una dedicación específica y constante en el ámbito de la gestión de la Autoridad Portuaria de Valencia. La APV cuenta con un Sistema de Gestión de la Prevención, certificado con normas de calidad, que permite la introducción inmediata y sistemática de todos los cambios que se producen en la normativa de gestión de la higiene, ergonomía, seguridad y salud laboral. El sistema define la política de prevención e incluye la estructura organizativa, responsabilidades, prácticas, procedimientos, procesos y recursos asignados.

La reciente obtención de la ISO 28000 ha convertido al puerto de Valencia en el primer gran operador portuario Europeo que obtiene la certificación internacional de su Sistema de Gestión de Protección en su cadena de suministro, lo que significa el reconocimiento de su liderazgo en protección portuaria, en beneficio de la reducción de los niveles de riesgo para las personas, instalaciones y mercancías.

“La prevención se tiene que vivir y se tiene que entender; no es solamente un cumplimiento de la legislación; es una filosofía, una cultura, una forma de enfocar el trabajo de cada día con el afán de crear un ambiente laboral saludable”, destacó el presidente de la Autoridad Portuaria de Valencia, Rafael Aznar, durante la entrega de premios.