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Coordinadora desconvoca la huelga en Sagunto y retoma la negociación
Después de varias semanas de incertidumbre y de dos aplazamientos el Comité de Empresa de la sociedad de estiba de Sagunto ha desconvocado la huelga indefinida
VM, 27/04/2010

El conflicto entre empresas y sindicatos de estiba en el puerto de Sagunto parece que ha llegado a su fin o, al menos, ha abandonado los tintes de presión que registraba en las últimas semanas para sumirse en un nuevo cauce de diálogo y negociación.

A última hora del pasado viernes el sindicato Coordinadora, el único con representatividad en Sagunto, celebró una Asamblea, en la que se dio cuenta del fracaso de las negociaciones y del próximo inicio de los paros, convocados a partir de ayer lunes. Sin embargo, la situación dio un giro inesperado al cierre de nuestra anterior edición, en la que se daba por hecho que cualquier acercamiento era prácticamente imposible.

Fin de la huelga
En esta Asamblea Coordinadora acordó desconvocar la huelga de manera definitiva y aceptar, como primer paso para continuar con las negociaciones, el incremento salarial del IPC para los años 2009 y 2010, un punto que se encontraba entre sus reclamaciones y, según la parte empresarial, un aspecto “que hemos aceptado desde el primer momento”.

Sea como fuere, y aunque, no quedan muy claros los términos en los que se ha frenado la convocatoria de huelga, sí parece evidente que ambas partes están dispuestas a entablar de nuevo un diálogo necesario, especialmente en un tiempo de cambio para los puertos españoles. En este sentido, fuentes empresariales aseguraban ayer a este diario que “los acontecimientos que se van a producir en los próximos días a nivel sectorial, obligan a ser prudentes y es posible que surjan nuevas prioridades”. “Esperemos -añaden - que haya la serenidad y confort necesarios para asumir los nuevos retos que se nos plantean porque llegan momentos díficiles”.

Acuerdo
A última hora de hoy martes o mañana miércoles como muy tarde empresas y sindicatos firmaran el documento que les compromete a retomar las negociaciones de una forma “más pacífica”. Atrás quedan las mediaciones de la Comisión Paritaria, la Comisión Mixta y el Tribunal de Arbitraje. Parece que, de momento, se impone el sentido común y ambas partes están convencidas de la necesidad de caminar en un mismo sentido.

No obstante, no hay que olvidar que será necesario retomar algunas de las reclamaciones de los trabajadores, que no han quedado solucionadas en esta tregua y a las que en principio no están dispuestos a renunciar.

En este sentido, fuentes sindicales aseguran que “intentarán incluir en las negociaciones los mismos puntos reivindicados hasta ahora”, entre ellos la petición de declarar los sábados festivos.



 

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