Según un comunicado del Comité de Empresa de Remolcadores Boluda, en esta asamblea se informó a los trabajadores de forma detallada de las pretensiones de la empresa de cara al contenido del próximo convenio.

“Los tripulantes prácticamente en su totalidad y reunidos en asamblea decidieron por unanimidad, a la vista del poco éxito de las reuniones mantejidas con la dirección de la empresa, dar un plazo hasta el 15 de mayo para que la empresa reconsidere su actitud y se abra a la negociación en un intento de aproximar posturas de cara a la solución de las controversias y diferencias que nos separan”, asegura el Comité de Empresa.

En este sentido, señalan que con esta medida “se pretende por parte de los trabajadores desbloquear y agilizar la negociación del convenio colectivo dado que la actual situación de incremento de los servicios, junto con una organización del trabajo desfasada complica la situación”. Según el Comité de Empresa, “solo hay que observar la evolución de las maniobras para entender nuestra posición. Hemos pasado de realizar unas 6.000 maniobras en el año 1990 a 12.500 maniobras en este año y somos la misma plantilla de 48 trabajadores”.

En los próximos días se fijará una fecha para la reunión de la mesa negociadora, en la que se informará a la empresa del descontento de la plantilla, así como del plazo que se ha fijado para que las partes alcancen un principio de acuerdo que recoja las bases del Convenio Colectivo de Empresa.