Finaliza el módulo de Protocolo y Gestión de los Recursos Humanos del Máster
Durante el mes de agosto continuaron las clases del Máster en Gestión Portuaria y Transporte Intermodal organizado por la Fundación Valenciaport en su primera edición internacional, que se desarrolla en Panamá desde en marzo de 2007.
El programa Máster tiene como objetivo formar a los directivos en todas aquellas disciplinas necesarias para ser un ejecutivo de éxito, por ello las 52 horas lectivas de la décima y décimoprimera semana estuvieron dedicadas al Protocolo y la Gestión de los Recursos Humanos, ambas materias vinculadas al área de la Dirección Estratégica de Proyectos.
Fernando Estrella González, perteneciente a la Unidad de Protocolo del presidente de la Generalitat Valenciana, y Luís Galindo Olivera, socio-director de Galindo & Asociados, fueron los profesores encargados de impartir las materias de Protocolo y Gestión de Recursos Humanos respectivamente.
El objetivo del módulo de Protocolo es proporcionar unos conocimientos básicos en materia protocolaria tanto a nivel oficial como empresarial, así como conceptos para la organización de los actos protocolarios más habituales, respetando siempre la costumbre y tradición del lugar.
El modulo profundizó en temas como el Desarrollo Personal. Tendencias en la Dirección de Recursos Humanos - Comunicación Individual - Gestión eficaz del tiempo. Dirección de Reuniones - Delegación Eficaz- Liderazgo y Automotivación - Habilidades para hablar en público.
En ambos módulos los alumnos trabajaron en equipo para poner en práctica sus conocimientos en las materias abordadas.
El programa continúa este mes con el módulo de Planificación Estratégica y liderazgo.