Hoy arrancan las negociaciones del Convenio Colectivo de Sector de Empresas Navieras, Consignatarias de buques y Estibadoras de la provincia de Valencia, y que afecta a un total de 2.000 trabajadores. De ellos, alrededor de 500 trabajan en las terminales portuarias. El actual convenio regulador contemplaba el período 2017-2019.

El convenio afecta a empleados de consignatarias, navieras y terminales

La negociación se inicia tras la reciente constitución de la mesa negociadora, integrada por la Asociación Naviera Valenciana y los sindicatos, e UGT y CC. OO.

Ambas partes ya han presentado lo que se denominan las “plataformas”, es decir, las propuestas que lleva cada uno de los negociadores como punto de partida.

Relaciones de trabajo
El convenio regula las relaciones de trabajo entre las empresas consignatarias de buques, navieras, empresas estibadoras y el personal administrativo, técnico, subalterno y de relación laboral que preste sus servicios en oficinas centrales, delegaciones, representaciones, zona portuaria y otros centros de trabajo dependientes directamente de las primeras.

La patronal, según confirmó un portavoz el pasado viernes, espera que la negociación “concluya con la firma del convenio lo antes posible”. Cabe recordar que el último convenio, cuya vigencia finaliza este mes, se firmó tras casi un año de largas y complicadas negociaciones.

Para los sindicatos, “este convenio es más complicado de lo que parece, entre otras cuestiones, por la abundancia de fuerzas sindicales”.

El horario y la distribución del tiempo de trabajo; los sistemas de remuneración; la cuantía salarial; los permisos de excedencias; la contratación de nuevos trabajadores; la movilidad geográfica, la incapacidad temporal o la formación profesional, son algunos de los temas que se van a negociar.

EN CIFRAS
El convenio se implantará en cerca de 100 empresas del sector marítimo - portuario de la provincia de Valencia. El total de empleados al que afectaba el último convenio ascendía a cerca de 1.800.
De ellos, 678 del total de 1.800, el 37,66%) eran mujeres.

Fuente sindicales estiman que estas cifras han registrado un aumento al alza durante el último año y que el convenio actual representará cerca de 2.000 profesionales.

Los sindicatos han manfiestado su intención de alcanzar acuerdos lo antes posible. “Pero también dependerá de la voluntad de la patronal”.