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Silmar Group celebra en San Petersburgo su décimo aniversario
En julio de 2003 se crearon las dos primeras oficinas de Silmar Group, las de Valencia y San Petersburgo, marcando el inicio de una compañía que en estos diez años ha apostado por la expansión internacional y la calidad de servicio
VM, 08/08/2013

Los directivos de Silmar Group quisieron hacer partícipes a toda su plantilla de la celebración del décimo aniversario de la compañía y organizaron un encuentro en San Petersburgo, una de las dos ciudades, junto a Valencia, en las que se forjó esta iniciativa empresarial, que en la última década se ha consolidado en los canales del comercio exterior.

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Silvia Garzando


Valencia y San Petersburgo fueron precisamente las dos primeras oficinas que se abrieron. La de Valencia de la mano de Silvia Garzando, una de las socias del grupo que está constituido por tres empresas (Silmar Freight, Edelvat y Nevamed), todas ellas vinculadas con el comercio internacional. Alexey Yashin, Alexander Utyatnikov y Konstantin Utyanikov son los otros tres socios de Silmar.

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Socios y ejecutivos de Silmar Group, entre ellos Silvia Garzando


Después de Valencia y San Petersburgo, Silmar Group empezó a crecer con la apertura de la oficina de Moscú, a la que siguieron China e Italia, las dos últimas apuestas de la firma.

Para celebrar estos diez años de actividad hace unos días se organizaron en San Petersburgo tres jornadas de trabajo para aumentar la familiaridad entre los profesionales que integran la plantilla de Silmar Group. El objetivo era intercambiar opiniones del día a día y favorecer el acercamiento entre el personal de las diferentes oficinas de Silmar Group.

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El equipo de la oficina de Silmar en Valencia



“Nos sorprendieron también con visitas y jornadas culturales a los sitios más emblemáticos de San Petersburgo”, explica Silvia Garzando. Una isla de San Petersburgo, situada junto a la playa, fue el escenario elegido para la cena de gala en la que se conmemoró esta década de éxito.

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Hubo tiempo para visitar el Museo Marinsky



La velada fue amenizada con dos cantantes de ópera del Teatro Marinsky y al encuentro asistieron tanto personal de las distintas oficinas de Silmar como proveedores, consignatarios, representantes de compañías navieras y de otros servicios vinculados con el ámbito marítimo y portuario de Rusia.

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Parte del equipo de las oficinas de China, Italia y España



Crecimiento
“Hemos crecido más rápido de los esperado y hemos sido capaces de ajustar nuestro crecimiento a las necesidades de nuestros clientes - explicó Silvia Garzando en el transcurso de la cena -. Hay muchas veces que escuchamos de nuestros amigos rusos que Silmar Valencia “trabaja como los rusos”. Nos llena de orgullo escuchar estas palabras porque esto significa que los empleados de Silmar SPB tienen el gran mérito de haber sabido transmitirnos las necesidades de nuestros clientes y los empleados en Silmar Valencia la gran percepción de éstas”.

En este sentido, Garzando aprovechó para felicitar al equipo no sólo de Valencia sono también de Italia.

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Personal de las oficinas de Valencia e Italia



“Hay una frase de un gran poeta ruso. La frase dice que el trabajado ayuda siempre puesto que trabajar no es realizar lo que uno imaginaba, sino descubrir lo que uno tiene dentro - continuó Silvia Garzando -. Pienso que todos y cada una de las personas que hemos elegido para formar parte de esta gran familia de negocio ha descubierto lo que tiene dentro y lo ha aportado a la empresa con ilusión”.

“Hay gente que los descubre - añadió - pero a la que no dejan ponerlo en práctica. Pues bien, Silmar es una empresa de oportunidades, es una puerta abierta a la creatividad que cada uno necesita desarrollar porque Silmar iniverte en calidad humana”.

Esfuerzo
Por otro lado, Silvia Garzando abogó también por el esfuerzo: “Hay que tener presente que el éxito no se logra solamente con cualidades y con un talento especial. El éxito se compone de trabajo constante, método y gran organización”.

Además, Silvia Garzando terminó su intervención destacando la importancia de la cooperación plena, ya que “nadie puede llegar a la meta si no lo hacemos o llegamos todos”.



 

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