El pasado 8 de mayo dio comienzo la fase presencial del Programa de Capacitación del Talento Humano de Hutchinson Port Holdings División América Latina a través del cual la Fundación Valenciaport formará a 73 empleados del conjunto de terminales de contenedores gestionadas por este operador global en Latinoamérica.

Miembros de Hutchinson Port Holding División América Latina

Este Programa, que tiene una duración de 28 semanas, se divide en una fase presencial y una fase online. La fase presencial se imparte a dos grupos en las ciudades Mexicanas de Veracruz y Michoacán e incluye en su contenido temas como el comercio internacional, el transporte marítimo y la comunidad portuaria o la gestión portuaria.

La fase online, compuesta por nueve cursos de tres sesiones cada uno, se impartirá a través de la plataforma Campus Virtual de la Fundación Valenciaport y se desarrollarán materias tales como Intermodalidad, Planificación Estratégica, Capacidades y Rendimientos, TIC’s, Simulación, Automatizacion y Eficiencia Energética, todo ello aplicado a Terminales de Contenedores. Bajo la Dirección del director de Navieras y Operadores de la Fundación Valenciaport, Rafael Sapiña, y coordinados por del Departamento de Formación, se encuentra un nutrido grupo de profesionales expertos en cada una de estas materias como docente de cada curso.

Esta capacitación se enmarca en un Convenio de Colaboración firmado el pasado 19 de marzo entre la Fundación Valenciaport y Hutchinson Port Holdings División América Latina, cuya finalidad es establecer un sistema de cooperación conjunta de carácter innovador. Gracias a esta colaboración la Fundación Valenciaport refuerza su posicionamiento y prestigio dentro del mundo marítimo y portuario internacional.