Ayer tuvo lugar la primera Sesión de Trabajo del Consejo de Calidad del puerto de Valencia, cuyo eje fundamental lo ha constituido la presentación, tanto del Reglamento de Uso como del Manual de Procedimiento de la Marca de Garantía del puerto de Valencia. Se han aprobado por unanimidad.

Entre los objetivos de la reunión ayer está el de trabajar por incrementar el número de empresas adheridas

Las modificaciones más importantes, tanto en el Reglamento como en el Manual de Procedimiento, tras el cambio de titularidad de la Marca y durante 2012, han tenido lugar como objeto procurar un aumento de empresas adheridas al proyecto, así como implantar un sistema de indicadores para determinar el grado de cumplimiento de las garantías, y, por consiguiente, el monto de las compensaciones económicas derivadas del mismo.

En la sesión se ha decidido que durante 2012 no hayan cuotas de adhesión, ni compensaciones, sino que se acometa la tarea de estudiar, sobre la experiencia real que se vaya produciendo en el ejercicio, el grado de cumplimiento de cada uno de los tipos de garantías y el consecuente presupuesto de compensaciones que daría lugar para el próximo ejercicio. Como resultado de este proceso, en el último Consejo de Calidad de 2012, se valorará la propuesta de compensaciones que se haya estimado adecuada en función de la información obtenida, lo que dará lugar a una propuesta de cuotas; estos resultados se incorporarán formalmente al Reglamento de Uso.

Además, en la Sesión, se han presentado las encuestas de Calidad de la Marca; estas recogen las valoraciones obtenidas de los representantes de los diversos colectivos de la Comunidad Portuaria, acerca de la Marca de Garantía; esta encuenta ha comprendido entre otros parámetros, las garantías amparadas por la Marca, sus Órganos de Gobierno, los elementos más relevantes que conforman el sistema de Calidad, como son el sistema de indicadores, la atención al usuario, las garantías establecidas, los procesos de auditoría etc.

Como novedad de esta sesión, el Consejo ha estado formado por 19 miembros frente a los 32 anteriores, lo que permite dar una mayor agilidad a los trabajos del mismo sin menoscabo de su rigor y representatividad, ya que en el Consejo siguen representados todos los colectivos. Además, se acordó incrementar el número de empresas adheridas a la Marca.