Representantes de Isamar y los sindicatos mantuvieron ayer una nueva reunión para intentar llegar a un acuerdo acerca del Expediente de regulación de Empleo que la empresa presentará en unas semanas. Las razones que pone encima de la mesa Isamar para presentar esta medida es el cierre de Senator Lines desde el pasado 1 de marzo. Y es que “el cierre trae como consecuencia el cese del 60% de la actividad que la compañía tenía hasta ahora”, según fuentes del Comité de Empresa.

A pesar de todo, el mismo Comité de Empresa afirma que “la empresa no puede presentar un ERE por causas económicas, ya que desde su creación los resultados han sido positivos”.

Los trabajadores de Isamar se concentraron ante las antiguas oficinas de la empresa

Según el artículo 41 del Convenio Colectivo de la compañía, esta misma semana acaba el plazo de los primeros 30 días de negociación y consultas. De no alcanzarse un acuerdo, se abriría un nuevo plazo de otros 30 días para negociaciones y consultas.

Situación nacional
El ERE presentado por la empresa afectaría a 16 trabajadores en Valencia, ocho en Barcelona, cuatro en Madrid y dos en Alicante. A pesar de todo, desde el Comité de Empresa se “apuesta por la viabilidad de la empresa con todos sus trabajadores”.