Fuentes sindicales reconocieron a este diario que a lo largo de la próxima semana se mantendrán encuentros que podrían desbloquear la situación. Sin embargo, sigue quedando pendiente el escollo de los trabajos por turnos, el reconocimiento de los derechos de la mujer y el nuevo recuento de aspectos como horas extras o trabajo durante los días festivos.

En ese sentido, desde CCOO recordaron que el proceso de negocación comenzó el 14 de febrero de 2005, y que tras dos años de conversaciones, es el mejor momento para “cerrar un acuerdo”.

Aunque a finales el año pasado se llegó a un preacuerdo, los sindicatos afirman que “desde la patronal se han quedado con unos acuerdos que firmamos en junio del año pasado, donde sólo se hablaba del problema de los turnos”.

Esas mismas fuentes indicaron que, de no firmarse el Convenio en breve, se llamaría a consulta a los delegados sindicales para llevar a cabo “otro tipo de acciones”.