La Federación Europea del Transporte (ETF), de la que forma parte el sindicato CCOO, convocó la pasada semana una reunión en Bruselas para debatir la creación de un Comité de Empresa a nivel europeo de la empresa Boluda Towage and Salvage.

Participantes de la reunión de la pasada semana en Bruselas

En la actualidad, la división de remolque de Boluda Corporación Marítima está experimentando una gran expansión a nivel europeo, cuyo último capítulo es la compra de Kotug Smit, que cuenta con una flota de 70 barcos que operan en once puertos de Bélgica, Holanda, reino Unido y Alemania.

Durante la reunión, se hizo una presentación para establecer la posible constitución de dicho comité, la legislación aplicable, la coordinación y mejora de las condiciones laborales, la función de información y consulta de todos los trabajadores, y sobre todo, valorar el papel a desempeñar por los sindicatos de clase en ese Comité de Empresa.

Fuentes de CCOO afirman que la puesta en marcha y constitución de ese nuevo Comité de Empresa a nivel europeo “se regiría por el ordenamiento jurídico de España, ya que la sede matriz está en Valencia, y se ampararía en las condiciones de la norma 10/2011 del 19 de mayo”.

Las funciones principales del nuevo órgano sindical pivotarían sobre las de información y consulta, logrando datos relativos a las distintas empresas y centros de trabajo “que el trabajador no podría obtener por otros medios sin está constitución a nivel europeo”, matizan desde el sindicato.

Los participantes pusieron en común información, se intercambiaron opiniones en relación a la situación de presente y futuro, se establecieron unas prioridades para elaborar una serie de proyectos y planes de trabajo, como el número de trabajadores en cada país, la existencia de acuerdos de negociación de colectiva e información sobre su contenido y experiencias directas con la gestión de la empresa.

También se expresó la preocupación que ha generado el Reglamento Europeo de Prestación de los Servicios Portuarios por la reserva de bandera en determinados países, que podría verse amenazada por su retirada, “y por consiguiente conllevaría un empeoramiento considerable de las condiciones laborales”.

La próxima reunión de este grupo tendrá lugar en octubre en Bruselas, en la sede de ETF.