El Programa de Liderazgo Femenino para el sector marítimo-portuario (LIFE) ha revelado a las becadas para su tercera edición, que se llevará a cabo en marzo de 2025. Cuatro destacadas profesionales del sector serán parte de esta iniciativa transformadora, que ya ha impactado a más de 100 mujeres de toda Iberoamérica.

LIFE tiene como objetivo proporcionar a las mujeres herramientas de liderazgo, mentoría y una red de contactos que les permita avanzar en un sector históricamente dominado por hombres. La creciente presencia femenina en este ámbito demuestra el cambio hacia una industria más equitativa e inclusiva.

Las beneficiarias de esta edición provienen de diferentes países y perfiles, pero todas comparten una visión común: transformar el sector marítimo-portuario.

Entre las destacadas becarias se encuentra Ximena Salvador Medina, de Ecuador, Especialista en Control de Gestión Portuaria en la Subsecretaría de Puertos y Transporte Marítimo y Fluvial. Con un impresionante historial que incluye roles clave como directora de puertos y coordinadora de la Unidad de Control de Gestión Portuaria, Salvador Medina se ha posicionado como una defensora de la eficiencia y la innovación en la gestión portuaria.

Desde El Salvador, Sara Ivette Poveda, Line Manager en Seaboard Marine, destaca por su liderazgo en la gestión de operaciones complejas y su compromiso con la excelencia. Con más de 15 años de experiencia en la industria naviera, Poveda no solo ha dejado huella por su desempeño, sino también por su interés en promover la equidad de género en el sector.

En Perú, Brenda Astrid Bazán Reyna, Jefa de Capacitación en Terramar Inspection & Trading S.A.C., es una pieza clave en la formación de talento y la promoción de prácticas sostenibles. Su experiencia en marketing y comunicación le ha permitido liderar exitosamente proyectos de capacitación portuaria durante más de tres años.

Cindy Di Felice, de Venezuela, Gerente de Operaciones en Vip Compass S.A.C., aporta su vasta experiencia en gestión e innovación. Actualmente, está trabajando en el lanzamiento de su propia empresa de servicios marítimos, Magnificat Services, reflejando su espíritu emprendedor.

El éxito de LIFE se construye sobre el apoyo de instituciones y empresas que creen en el poder transformador de la equidad. Este año, CIP/OEA patrocinó la beca de Brenda Bazán Reyna, mientras que INER Consultores respaldó a Cindy Di Felice, reflejando el compromiso tanto del sector público como privado con el empoderamiento de la mujer en el ámbito marítimo-portuario.

Un Movimiento para el Cambio.

LIFE es más que un programa de capacitación. Es un movimiento que promueve el cierre de las brechas de género y fomenta un entorno inclusivo, equitativo y lleno de oportunidades para las mujeres que lideran el cambio. A través de talleres, mentorías y redes de apoyo, LIFE está construyendo una nueva generación de líderes capaces de transformar la industria.