Norbert Dentressangle ha lanzado la primera edición de sus Premios "Red Globe Awards 2015", un reto que valora y reconoce las buenas ideas de los miembros de la Compañía. En la actualidad, el operador logístico emplea a 43.200 personas repartidas en 25 países de todo el mundo.

La compañía está involucrando al personal en la iniciativa

Se trata de un mecanismo de reconocimiento del trabajo de los empleados, y de incentivación de uno de los valores de Norbert Dentressangle, el espíritu emprendedor de las personas. A través de esta iniciativa, los empleados tendrán la posibilidad de aportar ideas y opiniones, en definitiva buenas prácticas traducidas en una mejora operativa.

Los Premios "Red Globe Awards 2015", se lanzaban el pasado 31 de octubre. La presentación de las propuestas podrá hacerse efectiva hasta el 31 de enero de 2015. El 26 de marzo, durante la Convención Anual de Directores de Norbert Dentressangle en París, los finalistas presentarán sus candidaturas, fallando en ese momento los Premios "Red Globe Awards 2015".

Esta convocatoria está abierta a la participación de todos los empleados de Norbert Dentressangle a nivel mundial, independientemente del país, área de experiencia o cargo, y que formen parte de cualquiera de las tres divisiones del Grupo; Transporte, Logística o Marítimo y Aéreo.

La candidatura presentada deberá haber sido ideada y puesta en práctica a nivel local, asesorada y orientada por un responsable, demostrando así su eficiencia en forma de resultados tangibles para Norbert Dentressangle y sus clientes.

Comité Ejecutivo
Desde el pasado 20 de noviembre, Ludovic Oster, Director de Recursos Humanos del Grupo, es el nuevo miembro del Comité Ejecutivo de Norbert Dentressangle. Oster pasa a formar parte de un pequeño equipo reunido en torno a Hervé Montjotin, Presidente del Ejecutivo.