ID Logistics, empresa líder en contract logistics, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Asociación ESPIRAL con el objetivo de contribuir a la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres en riesgo de exclusión social. Esta alianza fomentará el trabajo conjunto entre ambas entidades para la creación de un programa de formación en logística que proporcione a los participantes las herramientas y competencias necesarias para acceder a oportunidades laborales en el sector logístico.

El proyecto, que incluye módulos teóricos y prácticos, abarcará tanto los procesos logísticos fundamentales como la incorporación de innovaciones tecnológicas, integrando la experiencia y el conocimiento técnico de ID Logistics para ofrecer un enfoque actualizado que responda a las demandas reales del mercado y mejore las oportunidades laborales de los participantes.

La iniciativa contará también con el apoyo del voluntariado corporativo de ID Logistics, cuyos empleados, en calidad de formadores, aportarán sus conocimientos técnicos y prácticos, brindando a los participantes orientación directa y acercándolos a la realidad de un sector en constante evolución. Esto no solo fortalece el compromiso de la empresa con un impacto positivo en la sociedad, sino que también contribuye a mejorar las perspectivas de futuro de personas vulnerables y fomenta una cultura inclusiva.

El acuerdo establece que, a partir de enero de 2025, se pondrán en marcha tres ciclos formativos de aproximadamente tres meses de duración cada uno. Estos ciclos permitirán a los estudiantes adquirir una visión completa del sector logístico, con una formación técnica y práctica que contribuya a crear perfiles que se ajusten a las demandas reales de las empresas.

La estructura de los cursos responde al compromiso de ambas entidades de garantizar una formación de calidad y accesible, que incluya competencias profesionales específicas y metodologías de uso innovadoras.