Elemento central del movimiento Supply Change de la empresa, toda la estrategia de RSC de FM Logistic, lanzada en 2018, ha ganado el premio en la categoría de Proveedor de Servicios Logísticos y de Transporte en los Top Logistics Europe CSR Awards 2023. El premio reconoce la hoja de ruta extremadamente proactiva adoptada por la dirección del Grupo, que tiene como objetivo cuidar de los empleados de FM Logistic, reducir su impacto medioambiental y trabajar con los clientes para rediseñar una cadena de suministro sostenible. A lo largo de cinco años, la estrategia ha permitido al Grupo llevar a cabo con éxito una serie de proyectos con un impacto directo en el negocio, en la huella de carbono de sus clientes y en la sociedad. Para seguir construyendo un ecosistema logístico más sostenible, FM Logistic ha reforzado su departamento de Sostenibilidad y QHSE.

Una estrategia premiada en los Top Logistics Europe CSR Awards 2023
Esta estrategia ambiciosa e innovadora se presentó en los premios Top Logistics Europe CSR Awards 2023 el 28 de junio, llevándose a casa el premio en la categoría de "Proveedor de servicios de logística y transporte". El acto reunió a responsables de logística y cadena de suministro y fue organizado en colaboración con Sprint Project y Supply Chain Village. El premio pretende reconocer las mejores medidas prácticas y estrategias de RSC en tres categorías diferentes. En este certamen, FM Logistic destacó sus estrategias en favor del medio ambiente proponiendo tres líneas de actuación principales: garantizar el bienestar de los empleados, lograr la neutralidad de carbono y aumentar la sostenibilidad de la cadena de suministro.

"Estamos encantados de haber recibido este premio, que reconoce el trabajo de nuestros equipos a la hora de diseñar la estrategia de RSC del Grupo, pero sobre todo a la hora de llevarla a cabo: siempre nos esforzamos por convertir nuestros compromisos en acciones, de forma rápida y eficaz. Creemos firmemente que, en el sector logístico, es imposible actuar en solitario y que el desarrollo sostenible de la logística sólo puede lograrse abordando tanto los aspectos sociales como los medioambientales, ya que se retroalimentan mutuamente", declaró Yannick Buisson, Director General para Francia, España y Europa Central de FM Logistic, que asistió al acto de entrega del premio.

Un plan para 2030: pieza clave de la estrategia de cambio de la oferta de la empresa
Creada en 2018 y actualizada en 2023, la estrategia ideada por FM Logistic sitúa al consumidor en el centro, en un momento en el que los patrones de consumo están cambiando drásticamente. En cinco años, el plan ha permitido al Grupo llevar a cabo numerosos proyectos que han tenido un impacto directo en su actividad. FM Logistic, en el 1% de los primeros puestos del sector logístico por su calificación EcoVadis, ha diseñado un amplio plan para reducir las tensiones cotidianas de sus empleados (125 ergoesqueletos desplegados, 1.600 cursos de formación en salud y seguridad con realidad virtual, 11 empresas favorables a las personas con discapacidad), pero también para aumentar el ecodiseño de sus plataformas y optimizar la gestión de la energía, con el fin de gestionar centros logísticos con un bajo consumo energético (16 almacenes certificados LEED o HQE por sus normas medioambientales de alta calidad; en Francia, una disminución del 41% de las emisiones de CO2 y del 25% del consumo de energía, en valores absolutos).

La estrategia del Grupo forma parte del plan de FM Logistic de apoyar a sus clientes mediante el diseño conjunto de hojas de ruta para reducir el impacto de las cadenas de suministro. Este plan ha tenido éxito, ya que el 81% de los clientes cree que ha mejorado su propia estrategia de RSC.

Para alcanzar sus objetivos en materia de logística sostenible, FM Logistic también ha puesto en marcha una nueva estrategia organizativa, nombrando a Pénélope Laigo, antigua Directora de Sostenibilidad y QHSE en Francia, Directora de Sostenibilidad y QHSE del Grupo.

"A lo largo de cinco años en FM Logistic, he formado parte de los esfuerzos del Grupo para lograr la neutralidad de carbono en 2030. Estoy orgulloso de poder seguir utilizando mis conocimientos y experiencia para ayudar al Grupo a cumplir sus ambiciosos objetivos. Ya hemos logrado grandes cosas en Francia y en todo el mundo. Creo firmemente que si seguimos avanzando con nuestras numerosas iniciativas, podremos crear un cambio duradero en las cadenas de suministro", afirma Pénélope Laigo.

"En 2023, revisamos nuestra estrategia de RSC, creando nuevos objetivos a cumplir de aquí a 2030. Se trata de una continuación aún más ambiciosa de nuestra política anterior, centrada en el bienestar de nuestros empleados, nuestro impacto en el medio ambiente y las necesidades de nuestros clientes, que siguen estando en el centro mismo de nuestras preocupaciones", añade Yannick Buisson.