Ontime presenta su Plan de Sostenibilidad como reflejo de su compromiso con los criterios ESG (medioambiente, social y de buen gobierno) y la creación de un futuro más sostenible.

Este plan, basado en un análisis previo de la compañía acerca de su impacto financiero, social y medioambiental, establece una hoja de ruta clara para integrar la gobernanza en cada aspecto de las operaciones de esta compañía. Se estructura en 3 ejes principales y contempla 15 acciones específicas a implementar hasta 2025.

El primero de los ejes se centra en el medioambiente. Ontime trabaja en un modelo logístico sostenible que minimice su huella de carbono. Un mayor alcance del control de emisiones, una implementación de certificaciones en sus centros o un plan de compensación de emisiones son algunas de las acciones que se encuentran dentro de su estrategia.

Otro de los ejes de este plan tiene como objetivo la comunidad y en concreto, los trabajadores.

El objetivo principal es aumentar la seguridad y salud de los empleados a través de la aplicación de procedimientos específicos; incrementar su bienestar y satisfacción con la elaboración de encuestas que permitan a Ontime conocer las sensibilidades de sus trabajadores y desarrollar programas de igualdad y liderazgo interno, entre otras acciones.

El último eje gira alrededor de la gobernanza y se basa en reforzar la seguridad y el control interno de la Organización a través de auditorías internas, fortalecer el conocimiento de la Ley de Protección de Datos y desarrollar programas formativos sobre compliance y orgullo de pertenencia.

En estos últimos años Ontime ya ha llevado a cabo importantes acciones en materia de sostenibilidad como el incremento de su flota eléctrica, el uso de biocombustibles o potenciar la intermodalidad y multimodalidad. Como muestra de la integración de los aspectos ESG en el centro de su estrategia, en 2023 Ontime consiguió su tercera estrella de Lean&Green por reducir hasta un 35% sus emisiones de gases de efecto invernadero.

Además de lo comentado, es importante recalcar que en este 2024 la compañía se adhirió al Pacto Mundial de la ONU a través de su filial Responsabilidad Social Ontime, además de alinearse a nivel grupo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de cara a favorecer su consecución en 2030.