XPO Logistics, proveedor líder de servicios de transporte y distribución de mercancías, ha participado hoy en una mesa redonda del VI Foro de Talento Logístico, celebrado en Barcelona. En el evento se ha subrayado la importancia de comunicar las políticas de innovación, sostenibilidad y otros valores fundamentales de las compañías durante el proceso de contratación, además de la necesidad de invertir en formación. En el marco de este evento se han presentado los resultados del VI Estudio de Empleo y Talento Logístico 2021.

Durante su participación en la mesa redonda ‘La logística de futuro y su impacto en el empleo y el trabajo’, Massimo Marsili, director general para el sur de Europa y Marruecos, XPO Logistics, ha destacado: “Si las empresas de transporte y logística queremos ser competitivas, nuestros equipos deben disponer de las competencias adecuadas para gestionar la evolución de la cultura de trabajo moderna. La digitalización avanza de manera muy dinámica y la sostenibilidad se está priorizando cada vez más”.

Igualmente, Marsili ha apuntado a la importancia de la formación: “En XPO hemos hecho una gran inversión en formación para nuestros empleados. Dicha inversión nos ha ayudado a garantizar la satisfacción laboral y ha repercutido igualmente en los clientes. Ante la crisis de talento que están viviendo todas las industrias de servicios, una mayor cooperación entre el ámbito educativo y los sectores empresariales es clave para atraer talento joven, así como para fidelizar el que ya tenemos en la casa mediante el desarrollo profesional”.

Desde 2016, El Foro de Talento Logístico ha reunido cada año a más de 50 empresas y 2.000 expertos del sector logístico y otras organizaciones con el objetivo de identificar al sector logístico como una elección profesional atractiva.