La junta directiva de la compañía logística Kuehne+Nagel International aprobó un nuevo sistema de comunicación entre las diferentes organizaciones nacionales con el objetivo de favorecer la eficiencia y el crecimiento rentable.

Con la simplificación de las responsabilidades, lo que se consigue es que la nueva estructura permita a las unidades empresariales y funcionales de Kuehne+Nagel aunar su estrategia en línea con la rápida evolución del mercado, así como también permitirá implementar decisiones empresariales de manera aún más ágil.

Además, también se asegurará una mayor consistencia y proximidad al cliente, según indican desde la compañía.

En concreto, se dejará atrás la estructura regional y las responsabilidades se integrarán en las
funciones del grupo. A ello se suma que, los gerentes nacionales y de Clúster se comunicarán directamente con la junta de la compañía.

Según el presidente de Kuehne+Nagel International, Joerg Wolle, esta reestructuración permitirá optimizar la organización y "crear las condiciones para lograr una mayor eficiencia, para poder actuar de manera más rápida y flexible", en un entorno global cada vez más dinámico.

Kuehne+Nagel cuenta con delegaciones en un centenar de países, entre ellos, España.