ASTRE, agrupación europea líder en transporte y logística, continúa apostando por la sostenibilidad y la educación como dos de los pilares fundamentales del Grupo. Así, en este mes de junio, ha realizado diversas formaciones en Responsabilidad Social Corporativa, dirigidas a sus asociados, y que también les han permitido introducirse o profundizar en el mundo de la educación ambiental.

Instantánea de la reunión (Foto ASTRE)

Durante la reunión mantenida por la región Ibérica, que se celebró en las instalaciones de Transpaís -uno de los asociados del Grupo-, los miembros ibéricos recibieron formaciones a cargo de Amandine Autret, coordinadora de RSE en ASTRE, y Andrea Carrara, Project Manager de RSE en la asociación.

El “Fresco climático”, un taller basado en la inteligencia colectiva, permitió a los socios profundizar en el origen y en las consecuencias del cambio climático. ASTRE se ha convertido, así, en la organización pionera en el mundo del transporte en ofrecer actividades de esta índole a sus asociados.

Según Javier Bautista, director de la agrupación en la Península Ibérica, “en ASTRE buscamos mantener una cohesión y, sobre todo, mantenernos firmes a nuestros principios y valores. Si queremos buscar soluciones y tomar medidas ante los problemas climáticos, debemos primero comprender sus causas y consecuencias. Cambiar nuestras acciones pasa, primero, por educarnos. En el año de nuestro 30 aniversario, queremos seguir dando pasos cumpliendo este propósito, cuidando de nuestros asociados y también del planeta”.

RSC
Además, en la reunión, ASTRE presentó oficialmente la nueva Carta de Responsabilidad Social Corporativa del Grupo a sus socios en la Península. Una carta creada de acuerdo con la norma ISO 26000 -guía internacional de responsabilidad social para las empresas- y que podrá ser personalizada por casa asociado para trasladar y promover sus propias prácticas de RSE a sus partes interesadas.

Una carta basada en siete pilares: gobernanza de la organización, derechos humanos, prácticas laborales y condiciones de trabajo, medio ambiente, ética y lealtad en las prácticas y operaciones, relaciones con los clientes y participación y desarrollo de la comunidad.