La compañía CEVA Logistics cerró la pasada semana un nuevo acuerdo con el especialista tecnológico project44 para mejorar la precisión y rapidez de sus sistemas de seguimiento de las cargas que transportan por todo el mundo. Se trata de una alianza que data ya de 2021, cuando se estrecharon lazos con el proyecto para potenciar la visibilidad de sus servicios de transporte terrestre.

Esta vez se empleará un Sistema de Identificación Automática (AIS) que permitirá a los clientes supervisar al detalle la localización de su cargamento. Cuando las naves no estén a bordo de un barco, se transmitirán avisos sobre transferencias, tiempos de espera y cuestiones relacionadas con la gestión de la carga, con el fin de favorecer la toma de decisiones. Las nuevas funciones se incluirán directamente en la plataforma MyCEVA, que funciona como nexo para que los clientes controlen cargamentos, calculen emisiones puerta a puerta e incluso revisen opciones de ruta o modo de transporte más respetuoso con el medio ambiente.

Top Employer en Brasil
Además del refuerzo del acuerdo con project44 para optimizar sus servicios de manera integral, CEVA ha sido reconocida como Top Employer de 2023 en Brasil. Este galardón, emitido por el Top Employers Insitute de 2023, acredita a las mejores empresas para trabajar por su equilibrio entre expectativas de empleados y proridades empresariales, a través de una encuesta que valora cuestiones como el clima de trabajo, la diversidad o la igualdad entre empleados.

En este sentido, la compañía obtuvo buenos resultados en aspectos como su estrategia de recursos humanos, su liderazgo y su capacidad para atraer empleados nuevos.

"Las personas son el corazón de CEVA, las responsables de nuestras soluciones logísticas", dijo la directora gerente de CEVA Logistics en Latinoamérica, Nadia Riberto.