Ayer en el Palacio de Congresos de Barcelona, Abertis celebró su Junta General de Accionistas donde se hizo balance del Plan Estratégico 2011-2014 y la presentación del nuevo Plan Estratégico 2015-2017.

Francisco Reynés, Salvador Alemany y Juan M. Hernández Puertolas

Según ha recordado la compañía, la nueva estrategia del Grupo para los próximos tres años se asentará en los pilares básicos de la creación de valor, la búsqueda de nuevas sinergias, la focalización y la internacionalización, así como en la mejora de la retribución a sus más de 70.000 accionistas.

La nueva política de dividendos contempla un incremento de la retribución al accionista del 10% anual, sumando un incremento anual del dividendo ordinario del 5% y la tradicional ampliación de capital liberada anual. Los accionistas también se verán beneficiados por un plan de recompra de acciones de hasta un 5% del total.

En el periodo 2011-2014 se distribuyeron más de 3.000 millones de euros en dividendos, con un crecimiento del 7% anual del dividendo ordinario. Sólo en 2014, se abonaron en concepto de dividendos casi 600 millones de euros, un 5% superior a la cantidad abonada con cargo a 2013.

Según ha destacado el presidente de la compañía, Salvador Alemany, “las sólidas bases de nuestra actividad recurrente nos dan un margen suficiente como para seguir mejorando la política de dividendos, y al mismo tiempo, disponer de los recursos necesarios para responder a las oportunidades que nos ofrezca el mercado, y en su caso, aprovecharlas”. Y recordó que en los próximos tres años, el Grupo contempla distribuir más de 2.000 millones de euros en dividendos a sus accionistas.

Este incremento de la remuneración se suma a la revalorización bursátil de la acción de Abertis. Francisco Reynés, vicepresidente y consejero delegado del Grupo, ha recordado que “la capitalización de Abertis ha crecido entre 2011 y 2014 en aproximadamente 5.000 millones de euros, hasta cerca de 15.000 millones, lo que supone un incremento de casi el 50%”.

Abertis ha cerrado el ejercicio 2014 con el cumplimiento de todos sus compromisos adquiridos en el Plan Estratégico 2011-2014. Un periodo en el que la compañía ha presentado una mejora sustancial de sus variables operativas con un incremento del 20% de los ingresos y del 25% del Ebitda, y una mejora del margen operativo de más de 300 puntos básicos hasta el 64%.

Este liderazgo ha venido de la mano en los últimos años de una activa estrategia de focalización de la cartera de activos, con desinversiones por un valor de 4.600 millones de euros en los sectores de aparcamientos, parques logísticos y aeropuertos, así como participaciones donde el Grupo no podía ejercer su papel de socio industrial de control, como
en Brisa, Atlantia o Eutelsat.

Plan Estratégico 2015-2017
Abertis afronta los retos de los próximos años con un nuevo Plan Estratégico que refuerza los pilares básicos del Grupo: creación de valor, focalización en los negocios principales, impulso a la internacionalización, disciplina financiera y remuneración creciente para los accionistas.

En un entorno de recuperación económica, Abertis prevé seguir mejorando sus datos de tráfico, que creció en 2014 en los principales mercados del Grupo por primera vez desde 2007.

Los datos conocidos de los dos primeros meses del año 2015 refuerzan esta tendencia positiva, con avances destacados del 4,3% en España; del 2,4% en Francia; y del 6,1% en
Chile.

En cuanto al crecimiento, Abertis centrará sus esfuerzos en el alargamiento de las concesiones de la cartera existente a cambio de nuevas inversiones en Brasil, Chile y Francia. En este sentido, cabe destacar el acuerdo ya cerrado para llevar a cabo inversiones en la brasileña Autovías, y el visto bueno de la Unión Europea al Plan Relance en Francia que prevé inversiones en la red de autopistas con el objetivo de impulsar la economía y el empleo en el país vecino.

Cambios en el Consejo de Administración
Salvador Alemany, también informó a la Junta de los cambios en el Consejo anunciados por la compañía. Dada la reducción de la participación accionarial que ostentaba Trebol International (CVC), el Consejo de Administración aceptó la dimisión presentada por Théâtre Directorship Services Beta, S.à.r.l, representado por Santiago Ramírez Larrauri, como miembro del Consejo de Administración y de la Comisión de Responsabilidad Social Corporativa; y la dimisión de Théâtre Directorship Services Gama, S.à.r.l., representado por José A. Torre de Silva López de Letona, como miembro de la Comisión Ejecutiva, permaneciendo como miembro del Consejo de Administración.

Durante su discurso ante la Junta, Salvador Alemany hizo un repaso a los cambios producidos en el Consejo de Administración a lo largo del año, entre los que ha destacado la renuncia de Isidro Fainé, Juan-Miguel Villar Mir, Carmen Godia y Javier de Jaime en sus cargos de vicepresidentes; y la creación de una única vicepresidencia ejecutiva que ocupará el consejero delegado, Francisco Reynés.