El Grupo Moldtrans, destacado operador español de transporte terrestre internacional, marítimo, aéreo, distribución nacional, transporte insular, logística de ferias y aduanas, reafirma su compromiso con la excelencia y la atracción del talento a través de la apuesta por la formación continua de sus empleados.

En 2023, el Grupo Moldtrans llevó a cabo más de 150 acciones formativas centradas en el desarrollo de las competencias profesionales, en las cuales participaron 1.459 empleados.
La formación continua de los empleados del Grupo Moldtrans forma parte de su estrategia de diferenciación y aportación de valor.

En un contexto en el que el 78 % de las empresas de transporte y logística afrontan dificultades para encontrar profesionales cualificados, el Grupo Moldtrans refuerza el desarrollo de su equipo como estrategia para cubrir los puestos de responsabilidad y mejorar su atractivo como marca empleadora.

A lo largo del año 2023, el Grupo Moldtrans llevó a cabo más de 150 acciones formativas, en las cuales participaron activamente 1.459 empleados. Estas iniciativas, coordinadas por el departamento de Recursos Humanos, abarcaron diversos campos, desde la gestión comercial y el marketing hasta la formación operativa en áreas transitarias, pasando por los idiomas, el mantenimiento de instalaciones y la ofimática, protocolo de lucha contra el acoso laboral, entre otras materias.

Desde el Grupo Moldtrans se destaca que esta apuesta decidida por la formación no solo fortalece las habilidades individuales de los empleados, sino que también contribuye directamente a mejorar la calidad del servicio ofrecido al cliente. La capacitación continua se traduce en una mayor eficiencia operativa y resultados más satisfactorios. Al priorizar las competencias necesarias para cada puesto de trabajo, el Grupo Moldtrans garantiza un equipo altamente cualificado y preparado para afrontar los desafíos del sector logístico.