A finales de 2009, GEFCO amplió su “Acuerdo Marco Global de Responsabilidad Social” a 22 países, que representa el 90% de las filiales del Grupo. El acuerdo, firmado en 206, comprende acciones concretas que se miden, regularmente, y que cuentan con la implicación de directivos y sindicatos.

Se han puesto en marcha cerca de 250 acciones concretas: 180 entre 2007 y 2008 y 66 en 2009. Estas acciones se dividen en cuatro áreas principales: Respecto a los derechos humanos; Salud, seguridad y condiciones de trabajo; diálogo entre empleados y dirección; eliminación de la discriminación y promoción de la igualdad de oportunidades.