La directora ejecutiva de la compañía logística Geodis, Marie-Christine Lombard, ha firmado la Política de Diversidad de Geodis con la que la marca se compromete a impulsar un entorno laboral que valore y respete a todos sus integrantes.

Así, se asegurará que todos “reciben un tratamiento justo” y que puedan participar en el éxito de la compañía “gracias a su talento individual”, indicaron desde la compañía.

La Política de Diversidad establece prioridades en cuanto a la igualdad de oportunidades en términos de edad, género, cultura y diversidad funcional.

Estas incluyen prácticas de contratación inclusivas y diversas, oportunidades de formación y promoción que promuevan la inclusión, un espacio de trabajo seguro y respetuoso y un mecanismo de evaluación centrado en la efectividad de estas iniciativas que promueva la transparencia y la mejora continua.

Geodis está presente en 170 países, entre ellos, España.