La asociación representante de la industria ferroviaria Mafex anunció la pasada semana su adhesión al "Manifiesto por la Igualdad de Oportunidades en el Sector de la Movilidad" impulsado por la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s. El objetivo del maifiesto es reforzar y ampliar, con ello, la presencia de la mujeres en la industria de la movilidad, pues actualmente solo alcanza el 22%.

Según trasladó Mafex en un comunicado es “fundamental” fomentar la generación de talento, diversidad y, por tanto, mayor riqueza y valor añadido a la industria de la movilidad.

“Una plantilla plural, formada por equipos multidisciplinares, ayuda a fortalecer la productividad y los resultados empresariales, ya que aúna el mejor talento en una misma dirección”, dijo el presidente de Mafex, Víctor Muñoz, quien también aseguró que la industria ferroviaria nacional está “firmemente comprometida” con la igualdad de oportunidades.

Además, al acto del manifiesto, celebrado la pasada semana en la sede del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid, asistió la ministra de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Raquel Sánchez, además de la presidenta de la Asociación de Ejecutivos y Consejeros, Cristina Sancho, o María Dolores Esteban, decana en el citado colegio sede del acto. Junto a ellas, otras expertas del sector de la movilidad tomaron la palabra para completar la jornada previamente a la firma del manifiesto.