En este mismo comunicado, señalan que “La Asociación Naviera Valenciana, ha dilatado la negociación del convenio durante todo el año 2012, y lo transcurrido del 2013. Se niegan rotundamente a la firma de un convenio colectivo que actualice los salarios y los derechos sociales.

Sus pretensiones pasan por justamente lo contrario. Si no que además se quieren aprovechar de la reforma laboral, para de una forma u otra rebajarnos los salarios, con consiguiente desaparición del convenio, o ultra actividad.

Según nos han transmitido reiteradamente los empresarios, si no renunciamos a la antigüedad, no habrá convenio. Y ahora nosotros les respondemos, si no hay un convenio con garantías, se mejore el salario, y las condiciones sociales, habrá convocatoria de huelga en los próximos meses.

POR UN CONVENIO DIGNO DEL SECTOR
· Vigencia 2012 al 2016

· Adaptación de los grupos profesionales y definición de categorías y ascensos.

· No a la supresión de la antigüedad.

· Si a la ultraactividad en el convenio.

· Incrementos salariales vinculados al IPC para los años de vigencia del convenio

· Fijación del cómputo anual de la jornada para todos los trabajadores del sector.

· Control en la flexibilización horaria 10% con un tope de 80 horas.

· Abono de todos pluses en vacaciones y en las Pagas Extraordinarias.

· Si a los 3 días de libre disposición retribuidos y otros permisos.