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Sevasa y las estibadoras crearán una comisión de formación conjunta después del verano
Sevasa y las empresas estibadoras tienen previsto crear, a partir del mes de septimebre, una comisión de formación conjunta para dilucidar cuáles serían las necesidades inmediatas en cuanto a falta de personal y concretar el número exacto de incorporaciones nuevas que se deberían realizar en la sociedad de estiba
De esta forma, una vez pasado el período estival, el trabajo de esta comisión sería el de cuantificar el personal necesario a incorporar a Sevasa y precisar las tareas para las que hace falta mano de obra. En ese sentido, se han hecho algunos avances con la reciente incorporación de unos 20 trabajadores, que se sumarían a otros 20 o 40 a realizar después del verano y a los 160 que pasaron las pruebas a principios del presente año.
De esta forma, para el mes de octubre, se espera tener datos precisos con los que empezar a trabajar. Este fue uno de los temas que se trató en las dos asambleas que tuvieron lugar el pasado lunes, una general y otra de capataces. Según fuentes de esa asamblea, el sector de la estiba va a realizar un sobresfuerzo para poder llegar a los objetivos previstos tanto por la Sociedad Estatal de Estiba y Desestiba como por las empresas estibadoras. Por otro lado, los estibadores reclamarán la incorporación inmediata de gente que se encuentra actualmente en la bolsa de trabajo, y que podría paliar la falta de manos que sufre el puerto de Valencia por exceso de cargas de trabajo.
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