Truck Friendly Movement ha celebrado esta mañana, en el marco de la Feria Logistics & Automation organizada en IFEMA (Madrid), la tercera edición de los Premios Truck Friendly a la responsabilidad social en el sector del transporte de mercancías, cuyos ganadores han sido Primafrio en la categoría de operador de transporte; Amazon en la categoría de empresa cargadora; y Mowiz Truck en la categoría de organización Truck Friendly.

Estos galardones, otorgados por Truck Friendly Movement, plataforma impulsada por organizaciones de transportistas y cargadores representadas en la Asociación del Transporte Internacional por Carretera (ASTIC), la Asociación de Cargadores de España (ACE), el Centro Español de Logística (CEL) y el Clúster Logístico de Aragón (ALIA), surgen del convencimiento de que las prácticas responsables relacionadas con el transporte de mercancías, en general, y hacia el conductor del vehículo, en particular, requieren de un reconocimiento que sirva como motor y potencie las políticas de RSC en esta materia.

Transporte por carretera socialmente sostenible
Antes de la entrega de estos galardones se ha celebrado un debate bajo el título ‘Hacia un trasporte por carretera socialmente sostenibles’, protagonizado por Diego Carbajosa, CEO de Talento Grupo Internacional; y Verónica Rodríguez, directora de Marketing de CargoON.

«Cuando hablamos de sostenibilidad en el sector logístico, no sólo hablamos sobre la reducción de emisiones, sino que esta sostenibilidad se extiende a la manera en que las empresas gestionan sus recursos, cómo tratan a sus empleados y cómo interactúan con sus comunidades», destaca Verónica Rodríguez.

«Desde el punto de vista de una empresa cargadora, no se me ocurre cómo se puede ser sostenible sin algo tan básico como la colaboración. Dentro de una gestión eficiente de la cadena de suministro, en la que intervienen múltiples actores -desde proveedores, clientes, transportistas, etc- la cooperación es aún más importante. Ya no basta con que cada empresa optimice sus procesos de forma aislada; el verdadero cambio viene cuando todos los eslabones de la cadena de suministro trabajan juntos de manera coordinada. Cuanto mayor sea esta colaboración en la parte de arriba de la pirámide, más repercutirá en el bienestar del eslabón más débil, el conductor», agrega Rodríguez.

Por su parte, Diego Carbajosa, explica: «En nuestra Escuela Internacional de Conductores ofrecemos formación en origen a profesionales del volante de terceros países. Entre otros temas, abordamos formación en conducción inteligente (Euro VI y Tecnología para la Eficiencia), que contempla las técnicas de conducción económica enfocadas a cumplir con el estándar Euro VI europeo, destacando el ahorro de combustible, la reducción de emisiones contaminantes y el uso de tecnologías como la telemetría para optimizar la eficiencia. También promovemos prácticas sostenibles y el aprovechamiento de la innovación europea para mejorar el transporte de manera responsable y rentable». El CEO de Talento Grupo Internacional añade que «también refuerzan la formación en seguridad vial para una conducción más segura y eficiente; señalización vertical, señalización de suelo, rotondas, tacógrafo, planificación de ruta o uso del GPS».