El portal de trabajo Infoempleo y el Grupo Adecco el mayor grupo de talento comprometido con las personas, presentan hoy la segunda entrega de la XXVII edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España[1], una completa radiografía de la situación del empleo en nuestro país durante el pasado año.

La oferta de empleo generada en España durante 2023 creció un 6,33% respecto a los valores registrados el año anterior y ya son tres años consecutivos con crecimiento, llegando a niveles que no se veían desde antes de la crisis económica de 2008.

A pesar de la incertidumbre económica y los conflictos internacionales que vivimos, así como un entorno empresarial obligado a transformarse rápidamente para adoptar las nuevas tecnologías, especialmente la Inteligencia Artificial, la recuperación del mercado de trabajo español se ha acelerado durante el último año.

Sin embargo, todavía debe superar algunos problemas importantes como la necesidad de más profesionales cualificados, la falta de relevo generacional en ciertas profesiones o las insuficientes oportunidades laborales para jóvenes y mayores de 50 años, entre otras cuestiones por resolver.

Evolución de la oferta de empleo en España
El mercado laboral se ha convertido en una inesperada fortaleza de la economía española, una vez finalizada oficialmente la pandemia. En 2023 las ofertas de empleo publicadas en nuestro país se han incrementado un 6,33% respecto a 2022. El mercado laboral en España mantiene una evolución positiva, con una mejora notable en la creación de empleo, y una reducción gradual de la tasa de paro gracias a la recuperación económica tras la pandemia.

Dos de los factores clave en esta recuperación económica han sido la reactivación del comercio, la hostelería y, en menor medida, algunas actividades industriales. El sector turístico, esencial para la economía española, ha jugado también un papel crucial, al generar numerosos puestos de trabajo temporales y estacionales. Según datos del Ministerio de Trabajo, la hostelería sumó casi 90.000 nuevos trabajadores/as en España en 2023, un 5,3% más que el año anterior, con una media cercana a los 1,8 millones de trabajadores afiliados a la Seguridad Social. Mientras que los servicios auxiliares y administrativos y la construcción también han mostrado un dinamismo considerable, contribuyendo al aumento del empleo.

Pero el reparto de este incremento en la oferta de empleo nacional no ha sido equitativo entre todas las autonomías españolas. Durante el último año la Comunidad de Madrid (25,45% de todas las ofertas de empleo) y Cataluña (23,13%) han sido los motores del empleo en nuestro país. Solo estas dos comunidades concentran el 48,58% de la oferta. También han sido las comunidades que más han crecido en este último año (1,90 puntos porcentuales y 0,89 p.p., respectivamente).

En tercer lugar, se sitúa Andalucía, que ocupa este puesto por cuarto año consecutivo con el 9,77% de la oferta Nacional, a pesar de que en 2023 su peso se ha reducido 0,65 puntos (la segunda mayor reducción del conjunto nacional).

Mientras que la Comunidad Valenciana asciende este año a la cuarta posición (7,25%; -0,21 p.p.), arrebatando ese puesto al País Vasco (6,93%), que baja hasta la quinta plaza y además protagoniza la mayor caída del último año (-0,77 p.p.).

Otras comunidades que han avanzado posiciones durante 2023 han sido Castilla-La Mancha (3,46%) que sube de la novena a la séptima posición del ranking, Canarias (1,82%) que se mete entre las diez primeras, Islas Baleares (1,26%) que sube desde el puesto 16 al 13, y La Rioja (0,99%) que escala un puesto y abandona la última posición.

Especialización regional
El nivel de especialización regional está determinado en primer lugar por el número de sectores que concentran la mayor parte de la oferta. Se habla de una elevada especialización regional cuando un número muy reducido de sectores concentran la mayor parte de la oferta. En el caso contrario, un mayor número de sectores con participaciones reducidas determinan una región con una baja especialización.

La Rioja, Navarra y Castilla y León encabezan la lista de las regiones con una mayor especialización en estos momentos. En el caso de La Rioja y Navarra destaca especialmente el crecimiento que ha tenido en estas dos comunidades durante el último año el sector Industrial, que ha irrumpido con fuerza en este último ejercicio, tras dos años en un discreto segundo plano. En Castilla y León, el sector Servicios y el Comercio concentran casi una tercera parte de la oferta.

Por otro lado, las tres comunidades autónomas que muestran una especialización regional inferior a la del conjunto de España, y por tanto una mayor diversidad de sectores que ofrecen trabajo, son la Comunidad Valenciana, Andalucía y la Comunidad de Madrid.

La oferta de empleo valenciana en 2023
Como acabamos de ver, la Comunidad Valenciana ha pasado de la quinta a la cuarta posición en la distribución del empleo en nuestro país, con un 7,25% de las ofertas.

A pesar de que ha reducido en 0,21 puntos su participación respecto a 2022, la caída experimentada por el País Vasco le ha llevado a arrebatarle esta posición.

Si nos centramos en las provincias de la región, Valencia sigue encabezando la generación de empleo, reuniendo más de la mitad de las ofertas publicadas en la Comunidad Valenciana (61,18%), aunque cae cuatro décimas respecto al ejercicio anterior. También es la tercera provincia española que más ofertas de empleo genera (4,43% del total), solo por detrás de Madrid (25,45%) y Barcelona (19,22%).

Alicante, en segunda posición, ha aumentado en un punto su presencia y se sitúa con un 24,43% del total. Además, es la novena provincia en el país por generación de empleo (1,77%). Castellón (14,39%) en cambio ha retrocedido medio punto su aportación al empleo de la región durante el último año.