La CEV ha realizado una valoración negativa de los datos de paro, contratación y afiliación correspondientes al mes de julio. En un contexto en el que los factores de estacionalidad y la coyuntura favorecen la generación de empleo y el descenso del paro, la Comunitat Valenciana es una de las 7 regiones en las que el paro ha subido. En julio, el paro ha bajado en 10 comunidades autónomas, en 28 provincias y, salvo en construcción, en todos los sectores productivos, así como en el colectivo "sin empleo anterior". La afiliación ha subido en 11 regiones y la contratación en 5. En la Comunitat Valenciana la afiliación ha subido y la contratación ha bajado.

Con 624 parados más que en el mes anterior, la Comunitat es, en términos absolutos, la cuarta región en la que más crece el paro, y la quinta en términos relativos (con un 0,19 %). En media nacional el paro ha descendido un 0,41 %. En tasa anual el paro registra en la Comunitat un descenso del 5,68 %; 1,46 puntos menos que la media de España.

La subida del paro en el mes de julio en la Comunitat rompe la tendencia bajista reiniciada en febrero de 2023. Entre enero y julio el paro ha descendido en 18.818 personas, que equivalen a una bajada del 5,45 %; 2,48 puntos menos que en media nacional.

La CEV recuerda que en julio se firmaron en la Comunitat un total de 134.023 contratos, lo que supone un retroceso del 3,65 % respecto al mes anterior. El 44,42 % de las nuevas contrataciones laborales en la Comunitat ha sido indefinida y el restante 55,58 % temporal. En tasa mensual, la contratación indefinida cae un 11,19 % (0,84 puntos más que la media nacional), mientras que la temporal sube un 3,35 % (2,89 puntos menos que la media nacional). No obstante, la contratación indefinida acumulada en la Comunitat todavía mantiene buenos registros (con un 50,64 % supera en 6,73 puntos la media nacional).

Afiliación
El número de afiliados en la Comunitat ha avanzado en 5.789 personas respecto al mes anterior (un 0,28 %), mientras que en términos anuales el aumento es de 58.613 afiliados (un 2,86 %). Destaca, por segundo mes consecutivo, el descenso en el número de cotizantes en la provincia de Valencia, con una caída del 0,26 % y 2.859 personas. En comparación con el mes anterior, la Comunitat es la quinta región en crecimiento de afiliación media en términos absolutos y la octava en términos relativos. En comparación con julio de 2022, se posiciona como la cuarta región con mayor avance tanto en términos absolutos como en términos relativos.

El dato de julio mantiene la tendencia al alza en el número de afiliados, que se inició en febrero de este año. Entre enero y julio la Comunitat ha ganado 64.199 personas afiliadas a la Seguridad Social, que equivalen a una subida del 3,14 %. Esta subida es 0,90 puntos menos intensa que la media nacional.

Análisis provincial
El paro disminuye respecto al mes anterior en Alicante y Castellón. Sin embargo, estas caídas no han sido suficientes para compensar el aumento en el número de parados en la provincia de Valencia, dando como resultado un incremento neto del paro en la Comunitat de 624 personas.

En tasa anual el paro disminuye en las tres provincias, aunque en media autonómica lo hace con menor intensidad que en media nacional. El descenso mensual del paro en la provincia de Alicante ha sido del 0,71 % (938 personas) y en Castellón del 0,44 % (152 personas). Por el contrario, en Valencia el aumento ha sido del 1,08 % (1.714 personas).

En paralelo, el número de afiliados a la Seguridad Social respecto a junio ha crecido en Alicante (0,76 % y 5.570 personas) y en Castellón (1,23 % y 3.079 personas). Sin embargo, Valencia es una de las 12 provincias de España que registran retrocesos en el número de afiliados respecto al mes anterior, con 2.859 afiliados menos (una caída del 0,26 %). En el caso de la afiliación, los datos positivos de Alicante y Castellón han logrado compensar el retroceso registrado en Valencia, dando como resultado un incremento neto de la afiliación en la Comunitat de 5.789 personas.

Sectores
El paro mensual aumenta en la Comunitat en tres de los cuatro sectores productivos, así como en el colectivo "sin empleo anterior". El paro sube respecto al mes anterior en industria (0,38 % y 153 personas), construcción (1,72 % y 431 personas) y servicios (0,17 % y 380 personas).

En paralelo, el paro cae en agricultura (1,96 % y 194 personas) y en el colectivo "sin empleo anterior" (0,62 % y 146 personas). El sector de la construcción agrupa el 45 % del aumento del paro sectorial en la Comunitat.

Del análisis de los datos del mes de julio se desprende que el mercado laboral está perdiendo fuelle a nivel general y que esta pérdida de dinamismo es incluso más intensa en la Comunitat Valenciana. En lo que va de año el paro ha descendido en la Comunitat 2,48 puntos menos que en media nacional y la afiliación ha avanzado 0,90 puntos por debajo del conjunto de España.

Ambas brechas continúan ensanchándose mes a mes y se concentran especialmente en las provincias de Castellón y, a más distancia, en la de Valencia. En julio, Castellón es la única provincia de España en la que se da la doble circunstancia en la que el paro ha subido en los sectores industrial y constructor, y lo ha hecho tanto en tasa mensual como en tasa anual.

Además, es la tercera provincia en la que paro menos ha bajado en tasa anual en el sector agrícola. Todo ello relega a la provincia de Castellón a ser la provincia en la que el paro baja con menor intensidad en tasa anual. Por otra parte, en la provincia de Valencia, además de la negativa evolución del paro en los sectores de la construcción y la industria, destaca el severo aumento del paro en el sector servicios en términos absolutos, que agrupa el 78,50 % del aumento del paro sectorial de la provincia.

A la vista de estos datos y de su trayectoria, desde la CEV se insiste en la necesidad de articular medidas de política económica que apoyen a los sectores más castigados por el encadenamiento de dos coyunturas adversas.

Entre estas ramas destacan las gasintensivas, muchas de ellas concentradas en la provincia de Castellón. Además, conscientes del proceso de ralentización generalizada por el que transitará nuestra economía en los próximos trimestres, desde la CEV se resalta que el tejido productivo necesita de una combinación de políticas sectoriales, fiscales y de empleo y formación, que permitan a las empresas elevar sus niveles de productividad y competir en los mercados globales.