La compañía logística Geodis ha ampliado el alcance del Estándar Internacional y Europeo de Igualdad de Género (GEEIS) a seis países de Latinoamérica, en concreto, a Argentina, Brasil, Chile, Colombia, México y Perú.

Este sello, fruto de una intensa labor de análisis y auditoría por parte de la Asociación Arborus, se suma al que ya comparten otras nueve organizaciones nacionales de Geodis en países de Europa y Asia - Pacífico.

“Geodis ha demostrado su compromiso con los principios de GEEIS para el espacio de trabajo: la amabilidad, la generosidad, la innovación social y la excelencia en el servicio que se deriva de la igualdad entre hombres y mujeres”, indicaron desde el operador logístico.

Haber logrado esta certificación en 15 países en 8 años - dos años antes de lo previsto - se enmarca en la misión de Geodis de "promover iniciativas que creen una cultura de diversidad, igualdad e inclusión en su entorno laboral", según la compañía.

El vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos de Geodis, Mario Ceccon, expresó su convencimiento de que impulsar la diversidad es una oportunidad para desarrollar las habilidades de sus empleados y mejorar el rendimiento corporativo.

“El proceso de auditoría es extenso y se desarrolla país a país. Los logros de nuestros compañeros de Latinoamérica demuestran su compromiso con estos valores, sobre el terreno.

Estoy deseando que más países de nuestra familia global obtengan el emblema GEEIS en el futuro”, sostuvo.

Geodis está presente en 170 países.