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Martes, 24 de diciembre de 2024


GXO espera contratar a 22.000 personas en todo el mundo para apoyar el crecimiento del negocio, la campaña estacional y la temporada de devoluciones
La campaña se alarga a nivel global hasta 2023 para apoyar a los minoristas con la intensa temporada de devoluciones
VM, 17/10/2022

GXO Logistics, Inc. (NYSE: GXO), la mayor empresa del mundo dedicada en exclusiva a contratos logísticos, ha anunciado hoy sus planes de contratar a más de 22.000 personas para finales de 2022 para apoyar sus operaciones globales de almacenamiento tras el crecimiento récord de clientes, la puesta en marcha de nuevos almacenes, así como la campaña estacional. Muchos de los puestos de trabajo de GXO a nivel mundial para esta temporada se extenderán hasta enero de 2023, cuando la devolución de las mercancías después de las vacaciones alcance su volumen máximo. pic

"Nuestros planes de contratación reflejan un año récord de crecimiento de clientes", señaló Bill Fraine, Director Comercial de GXO. "Una campaña comienza con la planificación y requiere agilidad en tiempo real para adaptarse a la demanda del mercado. Al mismo tiempo que nos preparamos para la temporada alta, también estamos planificando una de las temporadas de devoluciones más activas, ya que los compradores quieren cambiar los productos después de las fiestas". Los días en que el volumen máximo terminaba en diciembre han quedado atrás, ya que los consumidores siguen alargando la temporada hasta bien entrado el nuevo año".

GXO es líder en logística inversa, un motor cada vez más crítico para la gestión del inventario, la rentabilidad y la experiencia del consumidor para las marcas líderes. Cuando se optimiza, la logística inversa también puede tener un importante impacto medioambiental positivo. GXO procesa aproximadamente 170 millones de devoluciones al año, de las cuales hasta el 96% se devuelven a las existencias y se revenden a los consumidores, en comparación con sólo el 75% del sector en su conjunto.

Las vacantes de GXO incluyen puestos asalariados, por horas y contratistas con opciones de turnos flexibles, así como puestos a tiempo completo y a tiempo parcial. GXO ofrece una remuneración y unos beneficios competitivos, incluyendo incentivos salariales por hora, actividades corporativas de los empleados y otros programas basados en el rendimiento.

GXO está contratando aproximadamente a unos 11.000 empleados en Reino Unido, 4.000 en Estados Unidos, 1.500 en Francia, 2.500 en España, 1.100 en Italia y 2.000 en los Países Bajos, entre otros.

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