La compañía Geodis está expandiendo sus capacidades de Contract Logistics en Suecia por primera vez, con la apertura de un complejo logístico de 16.000 metros cuadrados en Arendal, a 15 kilómetros de Goteborg.

Estas intalaciones, que iniciarán sus operaciones en el mes de diciembre, cuetan con acceso por carretera hasta Estocolmo y Mamö y hasta Oslo (Noruega).

El complejo, dedicado al segmento del Contract Logistics, ofrecerá una amplia gama de servicios de almacenaje y distribución que incluyen gestión del inventario, configuración de pedidos, empaquetado, control de calidad, distribución y gestión de las devoluciones, entre otros.

Las instalaciones de Arendal atenderán a diversos sectores, entre ellos el e-commerce y el comercio minorista.

“La división Geodis Freight Forwarding lleva tiempo establecida en el país y nuestros clientes tradicionales nos han pedido que expandamos nuestros servicios. Aprovecharemos nuestras capacidades de Contract Logistics en Europa y en el resto del mundo para ayudar a nuestros clientes a lograr sus objetivos de crecimiento empresarial. Éste es el trampolín ideal para que Geodis crezca en Suecia”, destacó el presidente y director ejecutivo de Geodis, Thomas Kraus.

El director gerente de Geodis en Escandinavia, Magnus Tornerhjelm, explicó que las nuevas instalaciones están "especialmente posicionadas para proporcionar una base logística sólida".

Distribución
“Responden a las necesidades de almacenaje y logística de nuestros clientes actuales y futuros, al tiempo que les permite beneficiarse de nuestra red de distribución al cliente final”, agregó. En Suecia, Geodis cuenta con un equipo de 350 personas repartidas entre Helsingborg, Jönköping, Borås, Norrköping, Lund, Gotenborg, Estocolmo y Malmö. En el resto del mundo, su red de oficinas abarca 170 países.

La compañía Geodis es premiada por su programa de formación en Asia
La compañía Geodis ha recibido el galardón “Best Leadership Development Program for Top Management” en la ceremonia de entrega de los 2021 Asia's Training & Development Excellence Awards por los programas de formación que desarrolla en el continente asiático.

Estos premios, organizados por World HRD Congress y el Employer Branding Institute, identifican las iniciativas orientadas a promover el talento y a celebrar las mejores prácticas de recursos humanos.

“Sin duda, la pandemia ha cambiado la manera en que funciona la cadena de suministro, obligando a los proveedores logísticos a explorar rutas y estrategias alternativas; además, se ha invertido en soluciones de transformación digital para cumplir con las expectativas de eficiencia operativa en rutas de carga congestionadas. Esas complejidades implican que las empresas deben asegurarse de que sus empleados tengan el apoyo, las capacidades y la mentalidad necesarias no sólo para adaptarse sino para prosperar en un mercado que cambia rápidamente”, indicaron desde la compañía.

En ese sentido, Geodis impulsa el Programa de Liderazgo Ejecutivo orientado a 132 directivos, a los que busca aportar habilidades y recursos para tomar decisiones estratégicas informadas en un clima complejo. Este programa que se desarrollará en dos años impartido por la Escuela de Negocios de Harvard se centra en cuestiones como el servicio al cliente, el liderazgo en tiempos de adversidad, la responsabilidad social corporativa y la sostenibilidad.