Indra, una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría con 49.000 empleados y presencia local en 46 países, está celebrando un año desde que abrió Udemy for Business a sus profesionales en todo el mundo de forma gratuita, como parte de su compromiso con el desarrollo del talento.

En solo 12 meses, el 54% de la plantilla de Indra ha utilizado la plataforma de aprendizaje online para aprender nuevas habilidades, el número de matriculaciones en los cursos roza ya las 70.000, las horas invertidas suman más de 134.000 y la valoración global de los trabajadores ha sido de 4,3 sobre 5.

Indra apuesta por la formación continua y a medida de sus profesionales como elemento para impulsar la profunda transformación cultural que está llevando a cabo en los últimos años, que pone a las personas y su talento en el centro de la estrategia.

El objetivo es retener y atraer al mejor talento y convertir a la compañía en el referente en cuanto a marca empleador. Entre los cursos de tecnología más populares entre los empleados de Indra en la plataforma Udemy for Business se incluyen Phyton 3, Angular 8, fundamentos de Agile o Spring & Hibernate, pero también destacan los cursos de idiomas.

En cuanto a los cursos de soft skill que han contado con más matriculaciones han sido los relacionados con habilidades prácticas de liderazgo o para hablar en público y cursos para conocer los secretos del lenguaje corporal, mejorar la productividad y la gestión del tiempo o la inteligencia emocional.